为进一步做好2020届毕业生就业工作，4月9日下午，永利yl23411集团官网召开就业工作专题会议，学院党政班子成员集体学习了学校《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届毕业生就业工作实施办法》，围绕推进就业工作进行深入研讨。

会上，学院党委副书记蒋旭、精密光谱国重实验室党总支副书记马玲分别围绕2020年就业举措、就业进展及主要困难进行汇报。班子成员围绕如何持续推进2020届毕业生就业工作进行研讨，学院党委书记李恺指出，“就业是最大的民生”，班子成员要认真学习学校相关文件精神，高度重视就业工作，动员全体师生齐心协力做好2020届毕业生就业工作。学院院长程亚指出，“提升就业质量是人才培养的重要环节”，导师、辅导员、学生要多方联动，特别是研究生导师要“主动出击”，加大毕业生推荐力度。学院常务副院长段纯刚谈到，“要切实排摸每个学生的就业状况和困难”，分层分类制定对策，同时畅通联动机制，做好协调合作，实时了解学生就业动态。

会上成立了由学院班子，各系、所、科研基地主要负责人组成的就业工作小组，明确了将就业工作与绩效考核、招生名额分配等工作同规划、同部署、同推进的总体导向，同时围绕制定就业周报制度、梳理“最佳雇主”名单”、召开重点群体座谈会等问题进行讨论并达成共识。

4月10日下午，为进一步落实学校相关文件精神和学院就业工作专题会议相关要求，学院召开就业工作推进会，具体部署相关工作。学院党委书记李恺，副院长周先荣、胡炳文，学院党委副书记蒋旭、精密光谱国重实验室党总支副书记马玲及全体辅导员参会。

会上，李恺进一步分析了学院2020届毕业生就业现状，同时强调，面对经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生就业工作难度显著增大，此前，学院通过“向用人单位发布一封信”、组织“就业服务月”等举措推进就业工作，取得了一定的成效。但是，学院目前的整体就业率较往年下降明显，希望学工团队顶住压力、迎难而上，主动与导师、学生密切沟通，尽最大努力完成2020届毕业生就业工作。

图片：赵荣青

文字：王元力